Las capacitaciones tienen como propositito el desarrollo de habilidades y capacidades de todo el personal con el fin de formar un talento humano más competente y hábil. Además se busca promocionar la salud, el autocuidado y prevenir la enfermedad y los riesgos. Sin embargo más allá de esto, busca estimular el interés de todos sobre los beneficios de incentivar la participación en las diferentes actividades sobre autocuidado, factores de riesgo y condiciones inseguras, busca mejorar el clima laboral, la productividad, la salud física y mental, y mejorar la capacidad de los empleados para identificar y reportar factores de riesgos presentes en su labor.
OBJETIVOS DE CAPACITACIONES
VIOLENCIA DE GENERO
Prevenir la aparición de comportamientos que conducen a la violencia sobre la mujer en todas sus etapas. Promocionar en actitudes que conlleven a una convivencia igualitaria entre hombres y mujeres, respetuosa y que valores modos pacíficos de resolución de conflictos apegados en las leyes nacionales vigentes.
ACOSO LABORAL
Los objetivos de esta capacitación son: Poder comprender y concientizar acerca del fenómeno de Mobbing o acoso laboral y sus consecuencias. Desarrollar estrategias de prevención, detección e intervención de las diferentes manifestaciones del acoso psicológico, apegado en las leyes nacionales vigentes
ENFERMEDADES DE TRANSMISION SEXUAL
Sensibilizar y prevenir las enfermedades de transmisión sexual, Conocer el concepto de infecciones de transmisión sexual. • Reconocer los factores de riesgo y la incidencia de las ETS, conocer la importancia del diagnóstico precoz.
ERGONOMIA
El objetivo fundamentalmente es mejorar la capacidad de la vida de los colaboradores consiguiendo una adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las características físicas y psíquicas del trabajador, con el objeto de salvaguardar su salud y bienestar al mismo tiempo que se mejoran la eficiencia y la seguridad en el trabajo.
VIH / SIDA
Informar sobre el VIH/SIDA y promover su adecuada la prevención entre la población
PREVENCION DE CONSUMO DE SUSTANCIAS
Prevenir el consumo de drogas en un marco de procurar el bienestar y desarrollo pleno de las personas y de la sociedad. Se busca fortalecer recursos personales y sociales que favorezcan el desarrollo de estilos de vida y entornos saludables.
RIESGO PSICOSOCIAL EMPRESARIAL
El objetivo principal de la evaluación de riesgos psicosocial es identificar, evaluar y valorar los riesgos psicosociales presentes en una situación de trabajo para eliminar o atenuar tales riesgos y establecer las medidas preventivas que resulten oportunas y sean relativas a la organización del trabajo.